Conseil national des employés fédéraux autochtones

Le Conseil national des employés fédéraux autochtones (CNEFA) est un conseil d’équité en emploi du gouvernement du Canada qui offre des conseils relatifs au recrutement d’Autochtones (Indiens de l’Amérique du Nord, Premières nations, Métis et Inuits) à la fonction publique fédérale. Ce conseil a été créé afin d’assurer la liaison avec les ministères et organismes fédéraux en ce qui concerne les politiques et les pratiques exemplaires touchant le recrutement et le maintien en poste des employés autochtones à tous les échelons. Tous les employés autochtones de la fonction publique fédérale peuvent devenir membres, y compris les étudiants et les employés occasionnels.

Vision

Le CNEFA vise à promouvoir les valeurs d’une fonction publique fédérale qui, à l’échelle des ministères et organismes, est un employeur de choix pour les Autochtones, et qui respecte et soutient leurs diverses langues et cultures.

Mission et mandat

Le CNEFA a été établi pour aider les ministères et les organismes à se doter d’un effectif où les Autochtones sont représentés. Le CNEFA soutient la création de conditions dans lesquelles les administrateurs généraux peuvent prendre l’entière responsabilité de la gestion des personnes en ce qui a trait à l’équité en emploi pour les employés fédéraux autochtones.

Structure de gouvernance du CNEFA

Le champion national du CNEFA défend les intérêts de l’organisation, en favorisant la connaissance et la compréhension, et en demandant du soutien et des ressources aux sous-ministres adjoints, aux administrateurs généraux et aux cadres dirigeants.

Le conseil d’administration du CNEFA, nommé Comité exécutif, est un organe décisionnel composé de membres volontaires de divers échelons possédant des compétences et des connaissances variées et provenant de diverses collectivités fonctionnelles, ministères et organismes, et régions du pays.

Les comités de travail traduisent l’orientation générale établie par le conseil d’administration en plans d’action précis. Chaque membre volontaire remplit un mandat de trois ans. Les membres du Comité exécutif sont épaulés par deux employés à temps plein, un gestionnaire et un adjoint administratif, qui sont fournis par le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines du Secrétariat du Conseil du Trésor. Le Comité exécutif mandate des comités thématiques afin de mener des plans d’action pour des projets faisant la promotion du recrutement et du maintien en poste des employés fédéraux autochtones.

Le CNEFA possède également des comités régionaux qui exécutent des plans d’action pour des projets menés dans des provinces et territoires du Canada. Les comités thématiques et régionaux sont interministériels, et la participation à ceux-ci est ouverte à tous les membres et membres affiliés du CNEFA, sous réserve de l’approbation de leur gestionnaire. Les membres des comités thématiques et régionaux du CNEFA rendent des comptes sur les résultats obtenus pour les Canadiens au Comité exécutif, et par extension, à la dirigeante principale des ressources humaines et au champion.